GERAÇÃO DE DEMANDA · OUTBOUND

Outbound instalado dentro do seu time.

Para empresas B2B que vendem solução complexa e ticket alto. Não terceirizamos prospecção — instalamos o motor dentro do seu time. Lista cirúrgica, gatilhos não-óbvios, cadência multicanal, SDR/BDR treinado para abrir reunião com decisor. Seu time fecha.

Retorno em até 24h · Sem compromisso

Live · Hoje + 4 reuniões
Taxa de resposta 18,3%
winning · outbound PIPELINE GERADO R$ 1.2M +47% vs trimestre anterior REUNIÕES AGENDADAS 28 com decisor · este mês PROSPECTS ATIVOS ver todos → MO Marcos Oliveira CTO · TechCorp reunião AR Ana Rodrigues VP Sales · DataCo qualificando RC Rafael Costa CEO · StartupX contato
EMPRESAS B2B QUE CONSTRUÍRAM O MOTOR DE DEMANDA COM A WINNING
Rock Content Exame Saint Paul cliente cliente
+ A REALIDADE DE QUEM VENDE TICKET ALTO PARA EMPRESA GRANDE

Inbound não traz pipeline enterprise. Outbound mal feito queima mercado.

Empresas que vendem solução complexa para grandes clientes vivem o mesmo dilema: inbound não traz o decisor enterprise, e outbound massivo queima o mercado antes de gerar reunião. Os seis padrões mais comuns:

Indicações secaram, pipeline travou.

Sua empresa cresceu com indicação e relacionamento. Funcionou enquanto a rede pessoal sustentou — parou de funcionar quando a meta ficou maior que a rede. Agora você precisa de um motor ativo de pipeline e nunca construiu um.

Cold Call 2.0 / Receita Previsível não entrega.

O playbook do Aaron Ross funciona para SMB de ticket baixo, em volume. Para venda enterprise com ticket alto ou solução complexa, o mesmo playbook queima domínio, queima lista e dá taxa de resposta abaixo de 2%.

Pattern real: cliente rodou 400 e-mails em 2 meses, 0 reuniões qualificadas.

SDR contratado, sem playbook, operando no improviso.

Você trouxe o SDR sênior, mas não existe playbook documentado, ICP cirúrgico, cadência por canal, scoring. Cada SDR inventa o próprio processo.

Pattern recorrente: time de 10+ BDRs sem playbook, sem analytics.

Lista vem ruim, time perde 80% do mês desqualificando.

O time de Inteligência Comercial manda lista que não é o ICP correto, ou tem dado errado, ou já foi prospectada. Seu BDR abre 200 negociações no mês, 160 viram perdido em 30 dias.

"80% do que recebo para trabalhar não é trabalhável" — relato literal de cliente em diagnóstico.

Você está queimando o próprio mercado.

Lista nichada + cadência massiva = mesmo decisor recebe 5 e-mails do seu domínio em 15 dias. Ele bloqueia o domínio inteiro. Próxima campanha já não chega. Você acabou de inviabilizar seu próprio canal sem perceber.

Só o sócio abre porta com decisor.

Reunião com C-level de empresa grande só acontece quando o sócio ou um vendedor sênior tem conhecido lá dentro. O time comercial sozinho não consegue agendar com diretor de empresa-alvo. Pipeline fica preso ao tamanho da rede pessoal de quem fundou.

+ O DIFERENCIAL DO MÉTODO

Gatilhos óbvios todo mundo encontra. A Winning encontra os não-óbvios.

Vaga aberta de "Sales Enablement" é gatilho óbvio — todo concorrente manda mensagem. A gente mapeia os sinais que ninguém está usando:

Gatilho óbvio — todo mundo usa
  • Empresa postou vaga de "Sales Enablement"
  • Funding de Série A anunciado na mídia
  • Expansão para novo mercado geográfico
  • Contratação de VP de Vendas divulgada no LinkedIn

Quando todo concorrente manda a mesma mensagem, a caixa de entrada do decisor já está saturada — sua abordagem vira ruído.

Gatilho não-óbvio Winning
  • M&A do concorrente. Concorrente direto foi adquirido por fundo. Decisor está inseguro e aberto a conversa estratégica — antes que o caixa do fundo apareça na arena.
  • Vaga de C-level. CFO, Controller ou COO contratado nos últimos 30 dias. Janela de entrada para fornecedor estratégico antes do novo gestor criar preferências.
  • Migração de stack. Empresa migrou de Conta Azul para SAP/TOTVS (detectado via BuiltWith). Mudança sinaliza busca por governança — momento perfeito para conversa de processo.
  • Crescimento acelerado. 3 filiais abertas em 12 meses ou headcount dobrado no LinkedIn. Empresa lucrando mas no limite operacional — aberta para quem tira complexidade.

Esses são exemplos. Os gatilhos certos para sua empresa saem da Fase 1 do projeto — a partir do seu produto, ICP e ticket.

+ SISTEMA 3E

Três pilares. Um sistema operacional.

Outbound enterprise não escala com volume — escala com precisão. Toda operação de prospecção ativa que entrega previsibilidade tem três pilares funcionando juntos. Erra um, queima mercado.

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A ESTRADA

Estratégia

ICP cirúrgico para venda de ticket alto. 3-5 gatilhos não-óbvios mapeados (M&A, vagas C-level, migração de stack, crescimento acelerado). KPIs de pré-venda definidos. Funil de prospecção desenhado para a sua realidade — não modelo enlatado.

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O VEÍCULO

Estrutura

Lista validada com bounce rate <2%. Cadência multicanal em 4 canais (e-mail, LinkedIn, WhatsApp, telefone), calibrada para decisor de empresa grande. Stack técnico instalado (Apollo, Snovio, CRM). Rituais semanais de pré-venda rodando.

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O PILOTO

Equipe

SDR/BDR treinado para abrir reunião com decisor — não para fechar. Coaching e roleplays semanais. Capacitação da liderança de pré-vendas (quando existe) ou capacitação reforçada do SDR quando ele assume sozinho a operação.

+ COMO FUNCIONA

Do diagnóstico ao SDR operando sozinho.

Projeto de escopo fechado em quatro fases. ~8 semanas de referência típica — mas o compromisso é com a entrega completa, não com o calendário. Se o seu contexto exige mais tempo, ficamos sem cobrar a mais.

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FASE 1 — KICK-OFF & ANÁLISE Diagnóstico profundo da operação

Entrevistas com stakeholders. Análise de funil, métricas e processo atual. Mapeamento de ferramentas, gatilhos e ICP. Análise de produto, persona e proposta de valor por segmento.

ENTREGÁVEL Diagnóstico documentado + ICP refinado + gap analysis
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FASE 2 — PLANO DE PRÉ-VENDAS Construção do sistema

Funil de pré-vendas, KPIs e rituais. ICP e persona validados com dados. 3 fluxos de cadência. Roteiro e guia de cold call. Guia de geração de leads. Gatilhos para personalização. Guia de social selling.

ENTREGÁVEL Playbook completo + cadências documentadas + scripts validados
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FASE 3 — CAPACITAÇÃO INTENSIVA SDR/BDR operando o método

Validação do playbook com o time de pré-vendas. Treinamento de cadência no HubSpot. Treinamento de geração de leads (Apollo, Snovio, Lusha). Treinamento de social selling. Coaching, roleplays e capacitação da liderança.

ENTREGÁVEL SDR/BDR treinado para abrir reunião + playbook adotado
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FASE 4 — OPERAÇÃO RODANDO Reuniões qualificadas no calendário

2 horas de encontros por semana. Acompanhamento dos indicadores de pré-venda. Otimização de copy e cadência a partir das primeiras métricas reais. Primeiras reuniões qualificadas aparecendo no calendário.

ENTREGÁVEL SDR autônomo + primeiras reuniões qualificadas + dashboard validado

Tempo médio: ~8 semanas. Se o seu contexto exigir mais, o projeto continua — escopo é fechado por entrega, não por calendário.

+ ESCOPO COMPLETO

O que fica com seu time quando a Winning sai.

Entregáveis concretos. Documentados. Você não recebe deck de PowerPoint nem "framework conceitual". Recebe os materiais que seu SDR vai operar no dia a dia — com previsibilidade desde o primeiro sprint.

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ESTRATÉGIA · DIAGNÓSTICO E ICP

  • Análise documentada do funil, métricas e processo atual
  • ICP cirúrgico baseado em dados (não em achismo)
  • Persona ideal definida + 3-5 gatilhos não-óbvios mapeados
  • Análise de produto e proposta de valor por segmento
  • Stack técnico auditado (ferramenta de prospecção + CRM + verificação de e-mail)
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ESTRUTURA · PLAYBOOK DE OUTBOUND

  • Funil de pré-vendas com etapas, KPIs e rituais
  • 3 fluxos de cadência documentados (sem gatilho / com gatilho / volume)
  • Roteiro e guia completo de cold call
  • Guia de geração de listas e enriquecimento (Apollo, Snovio, Lusha)
  • Guia de social selling e ferramentas
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EQUIPE · SDR TREINADO E OPERANDO

  • Validação do playbook com SDR/BDR
  • Treinamento de cadência no HubSpot (ou stack que você usa)
  • Coaching + roleplays semanais nas Fases 3-4
  • Capacitação da liderança de pré-vendas
  • Primeiras reuniões qualificadas geradas durante o projeto
+ CASOS REAIS

Quando o motor de demanda substitui a indicação.

ENGENHARIA · MINERAÇÃO · SIDERURGIA · PAPEL E CELULOSE
30 REUNIÕES QUALIFICADAS
POR MÊS
2 SDRs TREINADOS DO ZERO
15 reuniões/mês cada

O contexto

Acoplast Brasil atende grandes industriais — Mineração, Siderurgia, Papel e Celulose. Até chegar na Winning, só vendia por indicação. Quando a rede de indicação parou de sustentar o crescimento, ficou claro: ou estrutura motor de demanda ativa, ou trava.

O que a Winning fez

Montou o time de prospecção outbound do zero. ICP cirúrgico para o segmento industrial. Cadência multicanal calibrada para decisores de engenharia. Playbook documentado. SDRs júnior treinados do zero — com previsibilidade desde o primeiro sprint.

+ QUEM ESTÁ DO SEU LADO

Consultores sêniors. Não pessoas júnior.

Cada projeto é entregue por consultor sênior — gente que já implementou dezenas de operações de outbound em SaaS, indústria, serviços B2B e enterprise. Não alocamos analistas ou trainees para aprender no seu projeto. Quem entra no diagnóstico é quem fica até a entrega.

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Operador real, não consultor teórico.

Ivan Castro, Rafael Faria e Victor Coutinho — sócios Winning Sales
Michel Kurc — Consultor Sênior Winning Sales

CONSULTOR SÊNIOR

Michel Kurc

Liderou a BU B2B da Descomplica — R$8M no primeiro ano, com Nubank, Unilever e Ambev no portfolio. Top Performer 4x na Creditas e veterano de Rock Content. Como consultor, já estruturou processo, time e prospecção em 60+ operações B2B — entra em qualquer frente comercial.

Constrói sistema que abre porta. Não palpita o que poderia funcionar.

Luis Vilela — Consultor Sênior Winning Sales

CONSULTOR SÊNIOR · CONSULTING PARTNER

Luis Vilela

Já estruturou e otimizou +35 operações comerciais como consultor — de gigantes como Itaú e Boston Scientific a startups como TradersClub e Netlex. Ex-professor de Vendas B2B na ESPM e criador do primeiro curso de Inside Sales do Brasil na StartSe.

Estrutura prospecção que roda. Não framework que fica em PDF.

Otávio Andrade — Consultor Sênior Winning Sales

CONSULTOR SÊNIOR

Otávio Andrade

Construiu times de vendas em Rock Content, Monetus, Squid e BRZ Insurance. Dobrou a receita de uma BU da Monetus em 6 meses e bateu 130% de meta liderando 8 AEs na Squid. Já estruturou GTM, Sales Ops e cadência de prospecção em operações nacionais e internacionais.

Outbound que gera reunião. Não lista quente que vira churn.

Os sócios Ivan Castro, Rafael Faria e Victor Coutinho participam institucionalmente do projeto — definição de método, controle de qualidade e checkpoints estratégicos. A operação do dia a dia é dos consultores sêniors.

NÃO É PARA VOCÊ SE:

  • Quer terceirizar prospecção e seguir vida — não fazemos.
  • Precisa de pipeline em 2 semanas — outbound bem feito leva tempo para entregar volume.
  • Vende ticket transacional baixo — ROI não fecha.
  • Acha que outbound funciona "sem fazer nada de marketing nem posicionamento" — não funciona, e a gente vai te falar isso no diagnóstico.
  • Quer terceirizar fechamento, treinamento de closer ou gestão do ciclo pós-reunião — isso continua com seu time comercial depois que abrirmos a porta.
+ DÚVIDAS FREQUENTES

Antes de você perguntar.

Quanto tempo dura o projeto?

Em média, ~8 semanas — divididas em 4 fases (Diagnóstico, Estruturação, Treinamento, Acompanhamento). O escopo é fechado por entrega, não por calendário: ficamos no projeto até a estruturação estar completa, sem cobrar a mais se o seu contexto exigir mais tempo.

Quem da Winning vai estar no projeto?

A operação do dia a dia é executada por um consultor sênior — Michel Kurc, Luis Vilela ou Otávio Andrade, dependendo do contexto e segmento. Cada um já implementou dezenas de operações de outbound em diferentes setores. Os sócios participam em definição de método e checkpoints estratégicos.

Vocês fazem outbound terceirizado? Tipo "10 reuniões por mês"?

Não. Não acreditamos no modelo. Quando outbound é terceirizado, o sistema sai junto com o fornecedor — e você fica refém. A gente entra para instalar o sistema dentro do seu time, treinar seus SDRs, e sair. O motor fica.

Quanto tempo até as primeiras reuniões qualificadas?

Cadência saudável começa a gerar reuniões qualificadas entre as últimas semanas de projeto (Fase 4 — Acompanhamento). Volume consistente chega 30-60 dias depois do encerramento, com seu SDR já operando autônomo. Quem promete reunião na primeira semana está vendendo lista pronta, não sistema.

E se eu não tenho SDR ainda?

Funciona. Ajudamos a definir perfil, conduzir entrevistas e treinar do zero — exatamente o que fizemos na Acoplast (2 SDRs júnior contratados durante o projeto, hoje gerando 30 reuniões/mês juntos). Se você não tem ninguém no comercial e nunca vendeu, o projeto não faz sentido — é hora de validar produto primeiro.

Funciona para qualquer setor?

Funciona em B2B com solução complexa e venda consultiva, ticket médio-alto. Tem mais aderência em SaaS, software empresarial, serviços B2B, telecom corporativo, engenharia industrial, educação executiva. Para venda transacional de ticket baixo, não recomendamos — o ROI não fecha.

GARANTIA WINNING SALES

30 dias.

Devolução de 100% do investimento — sem burocracia.

Se em 30 dias você não gostar de como o projeto está evoluindo, devolvemos 100% do investimento. Sem perguntas, sem retenção, sem complicação.

A gente confia tanto no que entrega que coloca isso no contrato. Você não fica preso pagando algo que não está gerando valor.

+ PRÓXIMO PASSO

Solicite seu diagnóstico de outbound.

30 minutos com um sócio. Sem pitch. Você sai sabendo onde está o gargalo real do seu outbound — gatilho, lista, cadência ou execução — e qual seria o caminho para abrir oportunidades qualificadas em empresas-alvo, mesmo que decida não fechar com a gente.

Operador real, não consultor teórico

Sem compromisso. Retorno em até 24h.