Sistema 3E implementado em 30+ empresas B2B.
Destravamos operações comerciais que pararam de crescer
Falta de escala, dependência de vendedores-chave e liderança comercial inconsistente são os principais motivos da estagnação.
Nós já vivemos isso.
Nós escalamos a Rock Content para
+R$150M de receita anual, agora implementamos o mesmo sistema na sua operação em 60 dias.
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Ver Como Funciona












Consultoria tradicional não funciona para escalar vendas B2B.
Modelo consultoria tradicional:
Diagnóstico em 4-6 semanas → PDF de 80 slides
Processo não adaptado a complexidade do seu produto/serviço
Resultado: R$ 80k-150k gastos, nada muda
O que funciona:
Executivos que já escalaram
Implementação hands-on
Sistema testado
É isso que entregamos.
Como funciona o Sistema 3E (Estratégia + Estrutura + Equipe)
Sistema criado escalando a Rock Content para +R$150M ARR.
Testado em +30 empresas desde 2020.
E1: ESTRATÉGIA → Modelo aquisição correto (não plano teórico)
Definição de aquisição (GTM): inbound, outbound, híbrido, product-led ou partner? Baseado em ticket médio, CAC/LTV e complexidade (não na moda do momento)
Tipo de venda para cada ticket: transacional, consultiva ou enterprise (processo simples para deal complexo = perder negócio)
Planejamento de receita: forecast estruturado, metas por perfil, territórios definidos (não meta tirada do Excel do CFO)
Remuneração alinhada: comissionamento que incentiva comportamento certo, regras claras e jogo limpo. (não vendedor rico com empresa no prejuízo)
Se você erra aqui, o resto desmorona. É o erro mais caro e mais comum.
E2: ESTRUTURA → Sistema operacional (não documentos engavetados)
Processo de vendas claro: playbooks por etapa, critérios de passagem, sales enablement pronto (não “cada um vende do seu jeito”)
CRM como sistema de gestão: campos configurados, automações rodando, dashboards em tempo real (não planilha paralela e CRM só pra registrar)
Rituais que funcionam: Reunião de time, forecast semanal, review mensal, 1-on-1s estruturados (não reunião para falar de feeling)
Métricas de verdade: velocidade por etapa, conversão do funil, sinais de alerta antecipados (não só resultado final no fim do mês)
O sistema operacional certo implantado é o que faz a máquina funcionar.
E3: EQUIPE → Pessoas certas com suporte certo. (não workshop motivacional)
Onboarding estruturado: programa de treinamento, shadowing, certificação nos playbooks (não “aprende vendo o colega fazer”)
Contratação estruturada: definição de perfil, framework de entrevista, avaliação de fit técnico padronizado (não contratar só por currículo bonito)
Liderança que sabe gerir: capacitar heads em forecast, pipeline e coaching (não só cobrador de número no fim do mês)
Desenvolvimento contínuo: Coaching semanal de vendas baseado em dados, biblioteca de melhores práticas (não papo motivacional genérico)
Não adianta contratar o Messi e por ele para jogar sozinho. Sistema supera talento individual.
Resultado: Operação escalável e previsível que não depende de heróis. Você destrava o crescimento e recupera o controle da receita.
Como funciona o Sistema 3E (Estratégia + Estrutura + Equipe)
8 a 12 semanas
1
Etapa 1) Coleta de contexto
Entrevistas com pessoas chaves: Avaliar ponto de vista 360º
Análise de dados: KPI’s medidos, objetivos e performance.
Avaliação de funil: Etapas e canais de marketing, vendas e CS.
Tempo do seu time: ~4h
2
Etapa 2) Criamos o playbook personalizado para
Problemas mais comuns que resolvemos: Prospecção que não funciona (Outbound/Inbound), processo de vendas que não converte e sem controle e gestão de vendas sem padrão.
Toda documentação, estruturação e materiais de apoio construídos e entregues
Com plano integrado para que funcione no seu sistema atual.
Tempo do seu time: ~4h
3
Etapa 3) Treinamento e implementação
Treinamento completo e personalizado para ensinar o novo playbook.
Apoio na implementação conjunta.
Sessões extras para dúvidas e ajustes
Tempo do seu time: 16h totais
4
Etapa 4) Acompanhamento e otimização
Reuniões semanais de acompanhamento.
Disponibilidade para treinamentos extras, participar de reuniões de time e até mesmo 1:1’s.
Livre acesso para dúvidas, mentoria e direcionamentos.
Tempo do seu time: ~2h/semana
O Sistema 3E já roda sozinho, mas você pode continuar conosco para:
Otimização estratégica e tática
Expansão para novos mercados e produtos
Mentoria executiva para líderes comerciais
Desenvolvimento contínuo do time de vendas
Manter Acompanhamento
Tamanho e segmentos que já ajudamos a destravar
Atuamos com empresas que já investem em marketing e vendas, mas que perceberam que o crescimento perdeu ritmo. Se o seu negócio está em um desses segmentos, há uma grande chance de destravarmos seus resultados também.
Segmentos que já atendemos:
Clientes:
Cases reais de empresas que implementaram o Sistema 3E
(Escola de negócios SaintPaul)
O crescimento acelerado do time de vendas expôs um gargalo crítico na Exame: a ausência de um processo comercial documentado estava limitando a eficiência e a sustentabilidade dos resultados.
Processo: Estruturação e documentação da metodologia de vendas para garantir consistência e replicabilidade.
Liderança: Implementação de rituais de gestão e capacitação dos líderes para elevar a performance da equipe.
Equipe: Desenvolvimento e treinamento do time de vendas para aumentar a maturidade e os resultados individuais.
Nosso time cresceu de 5 para mais de 30 pessoas e, para sustentar isso, precisávamos de processos. O maior ganho com a Winning foi conseguir documentar e replicar nossa operação comercial. Com o apoio na capacitação de líderes e vendedores, eles nos ajudaram a tornar a área verdadeiramente escalável e a elevar nossos resultados.
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(Mobility Tech)
A Kovi possuía um time de Inside Sales que operava mais como um suporte reativo do que como um motor de conversão. Essa falta de um processo de vendas padronizado e de rituais de gestão claros criava um gargalo que impedia a escala e gerava alta rotatividade na equipe.
Processo de Vendas: Implementamos um processo de vendas novo, mudando o time de um perfil de atendimento para um de conversão, gerando um aumento expressivo nas vendas de inside sales.
Cultura de Performance: Estruturamos rituais de gestão e KPIs para criar uma cultura de alta performance e orientada a resultados.
Recrutamento Escalável: Redesenhamos e padronizamos o processo seletivo para permitir a contratação assertiva e rápida de novos vendedores.
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(ERP SaaS B2B)
O crescimento de MRR da Everflow estava estagnado. As estratégias de marketing eram uma “caixa-preta”, com agências que não geravam oportunidades qualificadas nem demonstravam um ROI claro sobre o investimento, deixando o time comercial sem combustível para crescer.
Diagnóstico e Posicionamento: Realizamos um diagnóstico profundo do ICP e dos concorrentes para reposicionar a Everflow no mercado, definindo a estratégia correta de Go-to-Market para gerar demanda qualificada.
Geração de Demanda: Estruturamos e executamos campanhas de marketing alinhadas ao comercial, resultando em um aumento imediato no volume de leads e na taxa de conversão do funil.
Adequação do Processo de Vendas: Reestruturamos o processo comercial para que ele refletisse a complexidade da venda de um ERP, alinhando as etapas do funil ao ticket médio e à jornada real do cliente.
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Zero Risco
Zero Risco e Garantias que funcionam
GARANTIA 1 – 30 dias
Se em 30 dias você não gostar do projeto, devolvemos 100% do investimento.
GARANTIA 2 – Projeto Implementado
Não é um pacote de horas. Após 12 semanas, implementamos tudo que foi combinado, sem burocracia.
GARANTIA 3 – Diagnóstico Garantido
Antes de começar, fazemos um diagnóstico profundo. Se não pudermos ajudar, não seguimos em frente. Já fizemos mais de 30 vezes — funciona.
FAQs
"Já tentei consultoria. Foi dinheiro jogado fora."
Você provavelmente contratou teóricos que entregaram diagnóstico e foram embora. Nós implementamos COM você. O que já fizemos na prática.
"Meu time não tem tempo."
4-6h/semana do seu time. E reduzimos a sobrecarga, não aumentamos.
"Já tentei consultoria. Foi dinheiro jogado fora."
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